Передвиборча програма

кандидата на посаду директора Носівської селекційно-дослідної станції Миронівського інституту пшениці імені В.М. Ремесла НААН,

кандидата економічних наук,

БУНЯК НАТАЛІЇ МИКОЛАЇВНИ

Носівська селекційно-дослідна станція створена та діє з метою розробки шляхів генетичного вдосконалення і створення нових сортів пшениці, жита, ярого ячменю, вівса, конюшини, цибулі, огірків, інших сільськогосподарських культур, а також забезпечення первинного і елітного насінництва та розробки елементів сортової агротехніки.

В своїй діяльності станція керується Конституцією України, Законами України «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про особливості правового режиму діяльності Національної академії наук України, національних галузевих академій наук та статусу їх майнового комплексу», Цивільним, Господарським, Бюджетним та Податковим кодексами України, іншими законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Статутом Академії та Статутом станції.

Мета програми – створення умов для перспективного розвитку Носівської селекційно-дослідної станції як провідної, галузевої науково-дослідної установи.

Основні завдання:

- збереження самостійності установи, її традиційних напрямів діяльності, розвиток та вдосконалення напрацювань попередніх керівників та співробітників;

- подолання кризових явищ, стабілізація науково-організаційної діяльності та прийняття перспективних рішень для успішного розвитку наукової установи;

- збільшення виробництва та реалізації високоякісного насіння сортів зернових культур, багаторічних трав, оригінатором яких є станція, тим самим забезпечення її фінансової стабільності;

- збереження створених, примноження та пропагування наукових досягнень станції;

- розширення співпраці з науковими установами, дослідними господарствами, підприємствами і господарствами різних форм власності на предмет продажу добазового насіння та укладення ліцензійних угод на використання сортів, власником яких є станція;

- забезпечення дотримання бюджетної та кошторисної фінансової діяльності, своєчасності та достовірності ведення фінансового обліку, складання фінансової звітності, постійний контроль за станом розрахункової діяльності.

- збільшення кадрового потенціалу наукових співробітників із залученням молодих спеціалістів

Зв’язки та комунікації:

- підтримка та розвиток зв’язків з представниками органів державної влади та сільгоспвиробниками різних форм власності;

- організація та проведення Днів поля, участь у наукових конференціях, виставках, Днях поля, семінарах, круглих столах та інших науково-практичних заходах.

Кадрова політика та умови праці:

Вважаю, що збереження наукового колективу – один з основних пріоритетів роботи директора станції, тому основні зусилля в своїй роботі буду спрямовувати на:

- забезпечення гідного рівня оплати праці, залучення додаткових джерел фінансового забезпечення науково-дослідної роботи установи;

- збереження і примноження кадрового потенціалу наукових співробітників, підвищення кваліфікації співробітників станції, залучення та підтримка молодих спеціалістів;

- гарантія трудових прав і свобод працівників, поліпшення умов їх праці, захисту прав та інтересів й за рахунок оновлення матеріально-технічної бази,;

- сприяння збереженню в колективі здорової атмосфери доброзичливості взаємопідтримки та коректності у взаємовідносинах, доброї психологічної обстановки, бажання сумлінно працювати, дотримання норм професійної наукової етики.

- заохочення працівників до професійного, наукового росту та самоосвіти, допомога в роботі над дисертаційними дослідженнями;

Наукова діяльність:

- сприяти підвищенню наукового рівня досліджень за фундаментальними і прикладними науково-дослідними роботами та забезпечення необхідним обладнанням досліджень та проведення виробничих випробувань;

- сприяти підтриманню творчої наукової атмосфери серед науковців установи, що сприятиме збільшенню наукових публікацій, участі в наукових конференціях, в т. ч. за кордоном

- визначити напрями та можливості розширення фінансової підтримки Станції;

- сприяти ефективній апробації результатів наукових досліджень у виступах на конференціях, в наукових публікаціях у фахових вітчизняних виданнях та в закордонних наукових журналах, забезпечити умови щодо збільшення кількості науково-практичних рекомендацій та інших публікацій установи, тощо.

Кандидат економічих наук Буняк Н.М.